Berkas lamaran kerja adalah hal terpenting yang harus dipersiapkan bagi para pencari kerja karena di dalamnya terdapat segala macam dokumen yang menjadi persyaratan. Jadi, jangan sampai ada yang terlewat, ya.
Sahabat 99, apakah sudah tahu apa saja berkas lamaran kerja harus kamu siapkan?
Tak sedikit berkas yang harus kamu persiapkan saat melamar pekerjaan, lo.
Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik bagi kamu yang ingin mendapatkan pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR dalam melakukan seleksi calon pegawai baru.
Apabila sesuai kriteria, kamu akan cepat dipanggil guna memulai tahap selanjutnya seperti wawancara kerja.
Nah, berkas lamaran kerja tersebut bisa kamu persiapkan jauh-jauh hari sebagai kebutuhan melamar pekerjaan.
Jadi, agar sukses diterima perusahaan impian maka ada baiknya mengecek kembali persyaratan yang harus dipersiapkan di berkas lamaran.
Adapun contoh berkas lamaran kerja adalah CV, surat lamaran, portofolio, dan lainnya.
Simak selengkapnya di bawah ini!
Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan
1. Surat Lamaran
sumber: qelola.com
Surat lamaran adalah berkas lamaran kerja yang sangat vital bagi seorang pencari kerja yang tidak boleh kamu lewatkan.
Dalam surat lamaran memaparkan tentang maksud dan tujuan kamu serta informasi mengenai identitas diri.
Saat ini, banyak contoh surat lamaran kerja yang bisa kamu jadikan preferensi.
Jadi, jangan sampai terlewat, ya!
2. Curriculum Vitae (CV)
Selain surat lamaran kerja, curriculum vitae (CV) adalah berkas lamaran kerja yang juga tak boleh kamu lewatkan karena berisi informasi penting mengenai calon pelamar.
CV lamaran kerja terdiri dari nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
3. Portofolio
Sumber: DayJob
Bagi kamu yang mempunyai pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan portofolio dengan baik.
Kekinian ada banyak cara membuat dan contoh portofolio yang bisa kamu tiru.
Portofolio ini bisa jadi acuan bagi tim HR untuk menyeleksi calon pegawai baru.
Untuk itu, siapkan dokumen yang satu ini.
4. Fotokopi Ijazah
Berkas lamaran kerja adalah fotokopi ijazah serta transkrip nilai.
Keduanya diperlukan sebagai keabsahan bahwa kamu benar-benar pernah kuliah di universitas yang kamu tulis di CV.
Selain itu, memberikan informasi mengenai prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus.
Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.
5. Fotokopi KTP
Di Indonesia, fotokopi KTP kerap menjadi salah satu berkas atau persyaratan melamar kerja.
Berkas yang satu ini harus kamu siapkan terlebih jika kamu sudah mencapai beberapa tahap dalam proses melamar pekerjaan.
Tidak cuma KTP, para perusahaan juga kerap meminta fotokopi KK biasanya yang bersifat opsional.
6. Pas Foto Terbaru
Pas foo terbaru merupakan berkas lamaran lainnya yang juga tak kalah penting.
Umumnya, ukuran foto lamaran kerja adalah 3×4 dan 4×6.
Jadi, siapkan beberapa foto dengan latar biru atau merah sesuai kebutuhan.
Jika kamu melamar secara online, cukup sertakan file digital dengan resolusi yang baik.
7. Sertifikat
Sumber: simak.ui.ac.id
Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa sertakan sebagai tambahan, ya.
Serifikat yang bisa kamu sertakan untuk melamar kerja adalah sertifikat bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya.
Selain itu, kamu juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih sepanjang hal tersebut relevan dengan dunia pekerjaan.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) terkadang diperlukan untuk kebutuhan melamar kerja salah satunya di instansi pemerintahan.
Jika kamu sudah memilikinya, ada baiknya cek kembali apakah SKCK tersebut masih berlaku atau tidak.
Hal ini karena SKCK memiliki masa kedaluwarsa, lo.
Kamu bisa melakukan perpanjangan di kantor kepolisian dengan syarat perpanjang SKCK yang cukup mudah.
9. Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
Bagi kamu yang memiliki pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat pengalaman kerja atau surat referensi kerja.
Ini merupakan berkas lamaran yang dapat mendukung saat kamu melamar pekerjaan khususnya bagi yang berpengalaman.
10. Fotokopi Surat Keterangan Sehat
Di tengah pandemi Covid-19, ada baiknya bila kamu membuat surat keterangan sehat.
Surat semacam ini biasanya dibutuhkan pada beberapa tahap proses rekrutmen calon pegawai.
Namun, hal ini tergantung dari perusahaan tersebut sehingga bersifat opsional.
11. Formulir dari Perusahaan
Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya harus kamu siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang kamu lamar.
Namun, tidak semua perusahaan memiliki prosedur semacam ini.
Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak.
Informasi yang biasanya harus diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.
***
Semoga bermanfaat, Sahabat 99.
Simak artikel menarik lainnya di Berita 99.co Indonesia.
Kunjungi www.99.co/id dan rumah123.com jika kamu sedang mencari rumah impian.
Temukan segala kemudahan dalam mencari hunian karena kami #AdaBuatKamu.
Cek sekarang juga, salah satunya Alexandria Premiere Cimanggis!
Artikel ini bersumber dari www.99.co.
