7 Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Dilengkapi Cara Membuatnya

3 menit

Sedang mencoba membuat iklan loker, tetapi bingung harus mulai dari mana? Simak contoh iklan lowongan pekerjaan dan cara membuatnya di sini!

Membuat sebuah iklan lowongan pekerjaan untuk dipajang di koran, brosur, atau media sosial merupakan tugas yang sulit.

Tidak semua orang mengerti ilmu marketing atau memiliki wawasan luas tentang dunia periklanan.

Iklan loker yang dibuat harus memenuhi standar agar banyak peminat yang tertarik untuk mendaftarkan diri.

Lalu, seperti apa contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik?

Apa saja yang harus ada pada iklan dan bagaimana cara menyusunnya?

Apabila kamu memiliki pertanyaan yang sama, jangan ke mana-mana dan simak penjelasannya pada ulasan di bawah ini!

Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja

sumber: tribunnews.com

Sebelum terjun ke contoh iklan lowongan pekerjaan, kamu wajib tahu cara membuatnya.

Berikut adalah poin-poin yang harus kamu pelajari.

1. Tentukan Target Iklan

Setiap perusahaan pastinya menginginkan kanditat yang berkualitas.

Itulah mengapa menentukan target iklan penting hukumnya.

Pepatah “Jangan memperkerjakan anak kecil untuk melakukan pekerjaan orang dewasa” sesuai dengan konteks ini.

Judul yang menarik tidak cukup untuk menarik kandidat yang diperlukan.

Kamu perlu menuliskan posisi lowongan dengan spesifik sehingga orang-orang pun bisa menilai apakah dirinya cocok atau tidak.

Kamu juga disarankan untuk tidak menggunakan jargon internal seperti marketing superstar atau copywriting ninja.

Istilah tersebut hanya akan membingungkan pendaftar.

Alih-alih menggunakan istilah tidak jelas, lebih baik beberkan deskripsi atau job desk posisi pekerjaan.

Tidak jauh berbeda dari jenis iklan lainnya, ‘kan?

2. Memasukkan Alamat Pengiriman Lamaran

Contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik adalah iklan yang memiliki alamat pengiriman lamaran.

Pengiriman lamaran bisa dibagi menjadi 2 cara, yaitu digital atau fisik.

Pendaftaran lamaran kerja digital dilakukan melalui email atau website.

Sementara pendaftaran fisik dikirim melalui surat kantor pos.

Cantumkan alamatnya dengan jelas, baik itu alamat atau e-mail kantor.

Jangan lupa untuk menulis tanggal batas pengiriman berkas secara umum.

Ini akan membantu menyortir mana berkas yang harus diperiksa pertama atau terakhir.

3. Mencantumkan Benefit

sumber: gokielbro.blogspot.com

Ingat, setiap orang pasti menginginkan untuk bekerja di perusahaan yang baik dan mengayomi.

Maka dari itu, kamu wajib menjabarkan benefit atau keuntungan apa saja yang akan didapatkan para calon pekerja jika berhasil lolos.

Poin ini juga merupakan strategi untuk menarik minat para pencari kerja.

Namun, hati-hati!

Benefit yang tertulis pada lowongan pekerjaan harus benar-benar ada dan ditawarkan, ya!

Jangan sampai kamu berbohong demi menarik minat para pendaftar.

Contoh keuntungan dan fasilitas yang biasanya ditawarkan banyak perusahaan adalah

THR,
bonus akhir tahun,
kompensasi khusus,
asuransi, atau
dental care

Contoh Format Iklan Loker

Iklan Lowongan Kerja

Kami Perusahaan PT. Sinar Alam Raya unit Bandung, menerima lowongan kerja sebagai Office Boy dan Cleaning Service. (pria/wanita)

Persyaratan
1. Surat Lamaran Kerja
2. Foto Copy Ijazah Terakhir (minimal SD)
3. Photo Warna 3×4 3 lembar
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Foto Copy KTP & KK
6. Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang Masih Berlaku

Benefit

1. Gaji ke-13,
2. Upah THR,
3. Makan siang,
4. Asuransi, dan masih banyak lagi.

Surat lamaran diantar langsung ke kantor kami, paling lambat tanggal 21 Mei 2021.
Alamat. Jalan Buah Batu No. 12 C, Bandung – Jawa Barat (022-1939301).